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– Veränderung braucht viel Erfahrung.
AFJ das sind Anton, Fritz und Johann, es sind die Großväter von Gründer Axel Börgers. Es ist nicht nur eine Hommage an seine familiären Wurzeln, er verbindet damit auch ein Berufsethos, der seit Jahren in seiner Familie gepflegt wird: ehrliche Arbeit. Freude am Tun. Mehr halten und weniger versprechen. Sein Opa Anton ist einmal 45 Kilometer mit dem Fahrrad gefahren, um für seinen Kunden einen Anzug beim Großhändler abzuholen. Diese Anekdote beschreibt gut seine heutige Einstellung. Kein Weg ist zu weit, um Kunden zufriedenzustellen und Talente persönlich kennenzulernen.
Seit der Gründung von AFJ hat der ausgewiesene und gut vernetzte Handels-Experte für kleine und große Unternehmen gearbeitet u. a. für P&C, Bogner, Leffers, B&H, Engelhorn, Reischmann, Sportalm, Esprit, oder Guess. Inzwischen stammen über 80 Prozent der Mandanten aus der Textilwirtschaft in Deutschland und den benachbarten europäischen Ländern.
„Ihr Unternehmen ist bekannt, aber herausragendes Führungspersonal tritt nicht mit Ihnen in Kontakt?“
Axel Börgers, der das Modebusiness von der Pike auf gelernt hat, eröffnete neben dem Hauptsitz in Bielefeld, noch eine Niederlassung auf Sylt und gleich dazu noch eine kleine feine Boutique in Keitum. Es ist die Freude am Verkauf und der direkte Kontakt mit den Kunden. In seinem „Fashion-Biotop“ probiert er neue Dinge aus – Mode will eben geliebt, gelebt und verstanden werden.
AFJ ist eine Executive-Search-Boutique und hat sich auf Schlüsselpositionen in der Modebranche spezialisiert. Wir verfügen über exklusive Kontakte, Marktwissen und haben effektive Methoden entwickelt, um den Richtigen oder die Richtige mit einer passgenauen Ansprache für Sie zu finden. In der Direktsuche setzen wir auf einen bewährten und sachkundigen Prozess, der aus festen Schritten besteht. Wir sprechen vertraulich und diskret Führungskräfte an.
Wie wir arbeiten:
Unsere Arbeit ist
transparent,
kooperativ und
lösungsorientiert.
Briefing
Marktrecherche
Ansprache & Interview
Schriftliche Berichte
Präsentation
Jobfidence & Persönlichkeitstest
Referenzprüfung
Onboarding
In einer Zeit, in der der Wandel die einzige feste Größe ist, stehen viele Modeunternehmen vor großen Herausforderungen, aber um diese in Zukunft zu bewältigen, braucht es Spitzenkräfte. Hier kommen die eigenen HR-Abteilungen an ihre Grenzen. Mit einem hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und viel Herzblut hat AFJ dauerhafte Kundenbeziehungen aufgebaut und viele nachhaltige Lösungen geliefert. Ihr Unternehmen ist bekannt, aber herausragendes Führungspersonal tritt nicht mit Ihnen in Kontakt? Dann sollten Sie sich für eine maßgeschneiderten Personalsuche entscheiden. AFJ findet für Sie leistungserprobte Profis, die Expertise besitzen, schon als Entscheider arbeiten und bereits Erfolge vorweisen können. Sie machen in den kommenden Jahren den Unterschied für Ihr Unternehmen aus. Warum also warten?